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说这是公司的规定,如果我申请劳动仲裁的话,应该是向南京的劳动部门申请,还是徐州的?

鲍** 江苏-徐州 劳动争议咨询 2013.06.26 11:33:14 120人阅读

你好,石志忠律师
我是派遣工,签合同的是南京的某劳务公司,被派遣至徐州的某单位工作,(已认定工伤)在工伤期内他们只发给我基本工资,说这是公司的规定,如果我申请劳动仲裁的话,应该是向南京的劳动部门申请,还是徐州的?

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地区:上海-普陀区 咨询解答:34964条

你可以在合同履行地也可以在企业注册地提起劳动仲裁申请。主张自己的权利。工伤期间的工资福利待遇与前保持不变。

2013-06-26 11:42:36 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:42419条

两地均可.

2013-06-28 07:05:44 回复
地区:江苏-徐州 咨询解答:7567条

可以在工作地申请劳动仲裁,建议委托律师处理

2013-06-26 11:43:35 回复
地区:江苏-常州 咨询解答:6506条

可向工作地申请

2013-06-26 15:57:06 回复

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

司法实践主要出现以下几种争议,第
一,劳动者要求用人单位补办社会保险争议,包括要求足额补交引发的争议,即社会保险缴费争议。第
二,因用人单位未办理社会保险而导致劳动者遭受工伤待遇、失业待遇、生育待遇、养老待遇以及医疗待遇损失的,即社会保险待遇争议。第
三,劳动者与社会保险经办机构因发放数额引发的争议,即社会保险发放争议。

你好,通常每个区或县一般均有劳动仲裁机构,可以拨打12333咨询,希望我的回答能够帮助到你,望采纳

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