徐州
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18万律师在线解答
您好，可以的，如果说用人单位不满足解除劳动合同的法定情形与您解除合同，要向您支付相关的赔偿的
2019-02-18 18:22:00 回复可以劳动仲裁7年多工作年限内的经济补偿金，以及带薪年休假工资。另补缴社保问题可到人社局投诉。建议申请法律援助处理
公司违法解除劳动合同就能去告要赔偿金，就是二倍赔偿，但这种案子都很复杂。
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