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现在单位买断,我的工龄按事假结算划算吗,不知道停薪留职买断应该怎么算工龄?

小* 江苏-淮安 公司变更咨询 2010.12.16 14:11:05 1397人阅读

你好,石志忠律师
请问我停薪留职13年,现在单位买断,我的工龄按事假结算划算吗?不知道停薪留职买断应该怎么算工龄?

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地区:江苏-南京 咨询解答:42419条

停薪留职计算工龄应按正常上班计算。提醒你一下,现在已不允许买断工龄。你可以依劳动法、劳动合同法维权。

2010-12-17 22:11:32 回复

“停薪留职”期间计算工龄。rn  【法律依据】:rn  《劳动人事部国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》rn  三、“停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有权按开除处理。rn  四、“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。“停薪留职”期间计算工龄。

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