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私企员工工伤恢复期工资怎么开?

廖** 湖北-襄阳 工伤赔偿标准咨询 2018.06.25 16:13:02 426人阅读

我们单位这段是有一个员工在车间施工时受了工伤住院休养了,现在我们公司在积极的赔偿,问一下私企员工工伤恢复期工资怎么开呢?

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你好,《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2018-06-25 16:26:02 回复
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你好,对于私企员工工伤恢复期工资怎么开,一般工伤期间员工的工资保持不变,实行停职留薪,原工资待遇如何照旧发放。

2018-06-25 16:14:02 回复

1、企业被吊销后若想恢复要看吊销的行政处罚决定是否合法合理。如果该决定是依法,依程序作出的,不能恢复;如果该决定违法、有错误或程序有瑕疵,可以申请行政复议或提起行政诉讼。
2、根据《行政复议法》第九条规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。

您好,针对您的问题解答如下, 工商机关为方便经营者,减少不必要的繁琐手续,对已经注销的个体工商户,经本人申请,审核批准,可以对原来的注销予以撤销,恢复正常经营。 营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。 其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执照不得伪造、涂改、出租、出借、转让。 办理营业执照需要资料: 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》。 2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。 3、全体股东签署的公司章程、股东会决议。 4、股东的主体资格证明或者自然人身份证明复印件。 5、依法设立的验资机构出具的验资证明。 6、董事监事和经理的任职文件及身份证明复印件。 7、法定代表人任职文件及身份证明复印件。 8、住所使用证明(房产证复印件、房屋租赁合同)。 9、《企业名称预先核准通知书》。 法律依据: 《中华人民共和国公司登记管理条例》第九条 公司的登记事项包括: (一)名称; (二)住所; (三)法定代表人姓名; (四)注册资本; (五)公司类型; (六)经营范围; (七)营业期限; (八)有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。

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