一般情况下劳动仲裁申请书一式几份呢？

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申请人:,男, 族, 年 月 日生,住址:, 电话:;
被申请人:公司,住所地:, 法定代表人:,职务:,电话:
仲裁请求:
一、 请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同经济赔偿金 元;
二、请求裁决被申请人支付申请人带薪年休假工资 元;
三、 请求裁决被申请人为申请人补缴 年 月 日至 年 月 日期间的社会养老保险。
事实和理由:
申请人于 年 月 日到被申请人处工作,任 一职,有签订 劳动合同,劳动合同的期限为?年,从 年 月 日至 年 月 日,也没有缴纳社会养老保险。 年 月 日,被申请人以申请人年龄 太大为由将申请人解雇。申请人认为,被申请人从未给申请人缴交社会养老保 险,还以年龄太大为由违法将申请人解雇,应承担支付违法解除劳动合同赔偿 金的责任。
申请人为维护自身合法权益,特诉至贵委,请求依法作出公正裁决! 此致
市 县劳动人事争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日

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(1)要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
(2)写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
(3)写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
(4)然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
(5)最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。