一般底薪在2500左右,提成按佣金收入的30%起提,阶梯提成法,最高75%。现在房地产经纪人提成一般有两种模式:
1、传统底薪+提成:底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数,提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
2、合伙代理模式:类似于保险代理模式,不存在员工与老板的劳动关系,员工为合伙人,直接代理公司的房地产业务,做成业务后佣金与老板按合伙协议分配,一般为各得50%
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