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国家赔偿2年时效具体应该怎么计算呢

杨** 江西-赣州 国家赔偿咨询 2018.04.23 16:24:44 6027人阅读

我有一个朋友打算申请国家赔偿,我想咨询一下律师国家赔偿2年时效的具体规定怎么计算呢

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被限制人身自由期间不计算在内,即赔偿请求人在加害行为被确认为违法之日起两年之内,有权向赔偿义务机关提出赔偿请求,即使在这两年之内的最后一天,提出赔偿请求,也是在赔偿时效之内。

2018-04-23 16:29:44 回复
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赔偿请求人请求国家赔偿的时效为2年,自国家行政机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算
以上是国家赔偿2年时效具体应该怎么计算呢

2018-04-23 16:25:44 回复

为中国经济、社会的可持续发展创造了良好的人口环境。促进我国经济和社会的可持续发展,必须在保持经济增长的同时,控制人口增长,保护自然资源,保持良好的生态环境。这是根据我国国情和长远发展的战略目标而确定的基本国策。
对稳定世界人口作出了积极贡献,使世界60亿人口日的到来推迟了4年,为发展中国家妥善解决人口问题探索了道路。
有效地抑制了人口增长过快的势头,这是计划生育工作成效的重大一笔。2003年末全国大陆总人口12.9227亿。人口出生率由1970年的33.43%下降到2003年的12.41%;死亡率从1970年以来一直稳定在6%-7%0,2000年为6.40%0;人口自然增长率从1970年的25.83%0下降到2003年的6.01%。人口再生产类型由高出生、低死亡、高增长的传统型向低出生、低死亡、低增长的现代型转变,实现了人口转变的历史性飞跃。

中国计划生育成效体现在普及了人口理论知识和避孕节育、生殖健康科学知识。人口学校成为农民群众接受计划生育知识教育的课堂。
促进了农村消除贫困的进程。计划生育与扶贫开发相结合,帮助贫困地区群众少生快富,改变了落后面貌。
有利于保护自然资源与环境,实现可持续发展。

劳动者在法定节假日加班的,用人单位应该支付3倍工资。”工会“12351”维权热线的律师团队告诉记者,调休的加班应以公休日加班的标准给予双倍工资。10月1日、2日、3日是法定假期,应该按照3倍工资算。10月4日、5日、6日、7日这4天是休息日加班,应该按照双倍工资算。具体的国庆节加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

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