公司末位淘汰有没有赔偿，公司末位淘汰有没有赔偿，

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

可以，但企业需要支付给员工赔偿金。
最高人民法院发布了相关决议：
用人单位在劳动合同期限内通过“末尾淘汰”方式单方解除劳动合同的，劳动者可以“用人单位违法解除劳动合同”为由，请求用人单位继续履行劳动合同或支付赔偿金。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

1、“末位淘汰”作为企业内部的考核办法，属于一种激励机制，本身并不违法。
2、但是，如果将此制度与聘用关系挂钩，是否合法应视具体情况而定。
3、如果双方在劳动合同中约定，单位可因“末位淘汰”与劳动者解除劳动关系，那么当劳动者处于末位时，用人单位可以与其解除劳动关系。
4、如果双方没有在劳动合同中约定“末位淘汰”，用人单位单方面以“末位淘汰”为由解除劳动关系是违法的。