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劳务派遣在设立前需要到部门法律核准具体是哪个部门?

ask****549 广东-惠州 劳动争议咨询 2018.04.10 20:19:03 0人阅读

劳务派遣在设立前需要到部门法律核准具体是哪个部门?

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、根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
  2、申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
  
(一)劳务派遣经营许可申请书;
  
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
  
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
  
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
  
(五)法定代表人的身份证明;
  
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

2019-07-04 22:07:06 回复
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根据实际需要,可分为:派遣业务部、事务部、对外劳务部、就业培训部、财务部、法务部、社会保险管理部等。派遣业务部主要负责日常的一些业务;事务部就如同公司的办公室;对外劳务部就是做劳务出国的部门;就业培训部负责员工的入职、岗前、职业技能等培训及招聘;法务部负责出现劳动纠纷后的仲裁、上庭等相关法律事务;社会保险管理部负责纳入劳务派遣公司的派遣人员的各项社会保险的缴纳及增减。以上便是“劳务派遣公司有哪些部门”的相关回答,希望能帮到你。

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