根据实际需要,可分为:派遣业务部、事务部、对外劳务部、就业培训部、财务部、法务部、社会保险管理部等。派遣业务部主要负责日常的一些业务;事务部就如同公司的办公室;对外劳务部就是做劳务出国的部门;就业培训部负责员工的入职、岗前、职业技能等培训及招聘;法务部负责出现劳动纠纷后的仲裁、上庭等相关法律事务;社会保险管理部负责纳入劳务派遣公司的派遣人员的各项社会保险的缴纳及增减。以上便是“劳务派遣公司有哪些部门”的相关回答,希望能帮到你。
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