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领取失业金的解除合同是如何领取失业金

李** 天津-津南区 合同终止咨询 2018.02.23 08:45:45 1044人阅读

表哥因为出了车祸现在没办办法继续工作了,好在公司缴纳了失业保险,领取失业金的解除合同如何领取?

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如果是按照农村户籍投缴的失业保险,由用人单位解除合同,并办理完解聘备案手续后,可到用人单位所在地的区就业服务中心领取农民合同制工人一次性生活补助金,缴费每满一年,可领取一个月的一次性生活补助金,标准同失业保险金标准相同,目前为每月730元。
  如果是按照城镇户籍投缴的失业保险,可以按照规定在用人单位办理完解聘备案手续后,到个人户籍或常住地街道劳动保障服务中心 (五市三区到区市就业服务中心指定的地点),办理失业登记手续,按月申领失业保险金。如果缴纳失业保险费满5年,最长可领取18个月的失业保险金。

2018-02-23 08:55:45 回复
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劳动关系解除可以是主动离职,也可以是被动离职,像你们这种情况,应该是经济性裁员,领取失业金的解除合同是可以领取失业金的。
新单位续你的社保时,不会看劳动合同,但是新单位会要求你提供离职证明,也会对你进行背景调查,你如实相告是因为原单位经济效益不好,属于经济性裁员就好了,不会影响你的就业。
你领到失业金,找到工作后,就不会再发放失业金了,另外,如果以后再失业,还可以去领取。
注意:在中国失业金是很难领到的,手续也特别复杂,还要接受他们的培训,定期报道,个人不建议你去领失业金。

2018-02-23 08:47:45 回复
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失业保险金领取条件
1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:
、终止劳动合同的被用人单位解除劳动合同的
、被用人单位开除、除名和辞退的
、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的
、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的
、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金
2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80发放。

2020-11-05 02:57:48 回复

解答如下, 工伤职工主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。
  根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工没有例外。主动解除合同属于本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金的条件,不能领取失业保险金。
  工伤职工经过劳动能力鉴定,部分丧失劳动能力的,主动解除合同时,从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。

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