你好，我的快递是从江苏沭阳2月1号开始发的，中途到了济南是2月3号，2月3号从济

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工伤或人身损害两种途径赔偿不同，且都需要病历、鉴定等证据为依据计算。,在工作期间受伤应属于工伤范围,后期的药费应该由你的老板承担。建议你还是找律师或劳动局咨询一下.

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您好，根据您的情况，您可以申请劳动仲裁，没有签订劳动合同还可以要求双倍工资。希望对您有所帮助。

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并不违法。如果是劳动者，可以请求单位支付三倍工资。根据《》第条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。