申请工伤需要准备的材料
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例。
申报工伤进度查询途径
查询的话需要走以下两条途径：
1、最好经常去社保部门问下，有的地方10天左右应该就可以了。
2、如果不方便的话可以电话咨询：12333.
申请工伤指南：
1、须到工伤事故发生地的劳动局认定工伤
2、再做伤残鉴定，确定伤残等级。
3、根据相应的等级要求单位支付补偿
4、补偿范围包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费，导致残疾的还要支付辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
5、如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
申报工伤的进度在网上是查询不到的，一般是打电话或者是到当地的社会保障局查询，记得带上身份证或者社保卡能证明你身份的材料。
上文对工伤申报完打款的账户怎样查询做出了详细的解答，希望能帮到你。

问您好，我想咨询一下已经服完刑可以申诉吗？

已解答 10846 个法律咨询 >

是的，你依然有申诉的权利，可以申诉，微信同手机号，欢迎电话咨询或微信联系。

问我搞完了把新的卡号给班主任了,现在贫困申请已经上交了,这个补助能不能打在新卡上？

已解答 31561 个法律咨询 >

首先她的做法应该冒犯了未成年人保护法,因为她有体罚和侮辱学生.还有如果她有对个别学生实施体罚或者直接导致他人身体伤害的就应该牵涉到刑法.她的做法已经冒犯了教育法,老师法..我国老师法第2章第8条明确限定老师应该关心爱护全体同学,尊重学生人格........而且我国宪法也明确限定中华人民共和国人民人格尊严不受侵犯.还有学校的有关限定应该也有规范老师的有关条款.老师法里限定的老师的义务有:1遵守宪法,法律和职业道德,为人师表.其中中小学老师职业道德规范明确限定了老师要注意言传身教,为人师表.....关心爱护全体同学,尊重学生人格.对学生一视为仁,不应民族,性别,残疾,成绩等因素歧视为学...绝不能采取简单粗暴的办法,不能侮辱,歧视学生,不能体罚或变相体罚学生...因侮辱学生影响恶劣或体罚学生经教育不改的,应依法承受法律职责.对品行不良,侮辱学生,影响恶劣的,由县级以上人民政府教育行政部门撤消其老师资格.被撤消资格的5年内不得再次申请.

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