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公司未给员工交社保,员工下班后病发死亡,家属怎样要求公司赔偿?

ask****416 江苏-扬州 社保纠纷咨询 2024.05.19 05:13:31 349人阅读

公司未给员工交社保,员工下班后病发死亡,家属怎样要求公司赔偿?

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您好,我们可以提供专业法律咨询

2024-05-19 10:46:22 回复
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需要根据病发的原因、单位是否有过错等情况确定,需要帮忙和我电话联系

2024-05-19 09:14:45 回复
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地区:江苏-苏州 咨询解答:15132条

你好,具体想咨询什么问题

2024-05-19 06:10:48 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
员工非因工死亡,用人单位并没有侵权,无需赔偿,有侵权人赔偿。
员工非因工死亡,没有侵权人的,或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的,由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。死亡待遇由丧葬费、抚恤金(救济金)和供养直系亲属定期生活困难补助组成,具体标准咨询当地人力资源社会保障局。
员工非因工死亡,有侵权人并从侵权人处获得了赔偿的,其赔偿项目费用低于所在省非因工死亡待遇的,由用人单位或社会保险机构补足差额。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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