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我公司要求我签订不交五险一金的合约,离职后我要求补足五险一金,他们只给我交社保还要我自己承担我自己原有支付部分?

pub****129 上海-浦东新区 社保纠纷咨询 2024.05.16 13:48:02 430人阅读

我公司要求我签订不交五险一金的合约,离职后我要求补足五险一金,他们只给我交社保还要我自己承担我自己原有支付部分

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2024-05-16 16:01:59 回复
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公司要求我签订不交五险一金的合约

2024-05-16 14:47:06 回复
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我公司要求我签订不交五险一金的合约,离职后我要求补足五险一金

2024-05-16 14:28:54 回复
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您公司要求您签订不交五险一金的合约是违法的,该合约条款无效。离职后,您有权要求公司补缴在职期间未缴纳的社会保险费,公司有义务配合补缴。同时,您确实需要自行承担原本应由个人支付的社会保险费部分。

2024-05-16 14:05:56 回复

您好,针对您的问题解答如下, 公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

放弃缴纳社保的协议无效,用人单位必须承担工伤保险责任,赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外,构成伤残的还有一次性伤残补助金一次性就业补助金和一次性医疗补助金

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