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您需要原单位办理社保减员,新单位才能正常增加信息。如果您原单位参保时间在2016年1月1日之前的需要办理社保转移,临沂市社保转移流程如下,2.非跨制度转移的人员(企业转企业),且养老保险首次参保时间在2016年1月1日之后的;3.参保人员在其他县区参加了除企业职工基本养老保险外的其他险种的(无参保时间限制)。并且没有有享受养老、失业、工伤定期待遇的以及当月没有工伤、生育一次性待遇未发放完成的,可以在新单位通过续保直接做增加就可以了,不需要再到社保经办机构办理社保转移手续。
你好,关于上述的问题,解答如下,
一、离职后,不准转移社保的,那么带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理。
二、法律依据:《劳动合同法》第八十四条:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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