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工资表,现在想让把2013年入职到2019年前没买的社保要求补偿?

ask****010 甘肃-酒泉 社保纠纷咨询 2024.05.12 02:15:28 317人阅读

我在2013年5月入职,2024年1月离职。现在手里有解聘证明,工资表,入职后一直到2019年才给买养老医疗这些保险,现在想让把2013年入职到2019年前没买的社保要求补偿,可以吗?

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你好,可以打电话或者加v信详细给你解答的

2024-05-12 02:20:42 回复

参加武汉社保,对在武汉享受医疗、生育、退休养老、子女在武汉上学、买房、出国都带来很多益处和便利:
1.享受武汉医疗待遇:产生医保费用的次月即可享受医保报销待遇;住院可享受8895的医药费报销,一年内较高可报32万;22种慢性病可享受门诊定额报销;缴纳医保满规定年限并退休后,可享受退休人员报销待遇9297
2.在武汉退休养老:缴纳养老保险满规定年限并退休后,可享受武汉的退休待遇;武汉的退休金会随国家政策上调,高于湖北省各地市
3.享受武汉生育保险待遇:产检较高报销1200元;生产(剖腹产)较高报销4500元,顺产较高报销2200元;较高可申领6个月的生育津贴
1.3万左右;合计报销总额在
1.8万左右 服务对象:
1、 一年后想要孩子,欲享受生育保险者;
2、 外地(或本地)户口的个体工商户;
3、 刚刚辞职,尚未找到新的工作,担心社保中断者;
4、 在社区参保者;
5、 自由职业者;
6、 有工作单位,但单位不给缴纳社保者;  
7、 外地户口在武汉买房、落户、上学;
8、 之前在外地工作,想把社保转回武汉无接收单位者;
9、 社保中断需要补缴者。

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