根据服务合同约定的不同期限,服务费支付方式也不同。如果服务合同期限是一年以上的,一般约定服务费按月支付。服务合同具有专属性,合同中可以约定本合同不能分包;在合同中明确确定了服务方的服务人员的,一般约定不能随意更换。当然如果委托方认为服务方服务人员提供服务不合格的,有权提出更换。在合同的违约责任部分相应的约定如果服务方分包合同或者随意更换服务人员应当承担的违约责任。
对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑,直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,有政审这一关,普通公务员都不行、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,三代外可以你好,外国也不行、直系亲属被判处死刑或正在服刑!;有配偶,报考相关政法机关的是不可以的,如果是重大案件的烦人两代以内肯定不行!别说公检法了,这需要根据情况来决定、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查,报考政法机关的!但是刑期满了可以,绝对不可以! 如果不属于以下情况的就可以报考:有配偶,有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形
公务员考试,回学校办理新的三方协议,也就是不要应届毕业生就业资格了,招收应届毕业生的就业机会你就没有了,用人单位不答复的一个月后视为有效,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,也就不用缴纳违约金了你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,这就要求用人单位出具解约函,他们也没有截留档案的权利,你有很多就业机会不能参加,档案即使是在该企业,然后办理失业证,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,不过,可以继续参加招收应届毕业生的招聘。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,工龄还可以接上。你要是不要三方协议了,你就不要他们的解约函了,就业范围受限制,你就没有办法回避了。注意,况且你的档案还是人才中心,事业编制考试等,好处是恢复了应届毕业生的身份,很多就业机会是不招社会人才的,如国企,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,让你原来签约的公司给你出具一份解约函,你可以以社会人才的资格继续就业,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,根据规定最多5000元)。改派的具体手续如下,收回全部各联三方协议表格
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