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18万律师在线解答
你好，请问现在有律师跟您对接了吗，我们所有专业做医疗纠纷的律师，
2024-05-07 10:19:10 回复如果暂定为8级，则计算方式：
1、医疗费：以医院发票金额为准；
2、住院伙食补助费；
3、交通费：按实际发生(社保支付)
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)；
5、护理费：住院天数×50元/天；
6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月；
7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月；
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月。“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。
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现在社保的覆盖比例很大，包含的医疗保险一定程度上减轻了就医压力，今天为大家介绍医疗纠纷鉴定的有关知识，比如医疗纠纷鉴定申请内容有哪些，医疗纠纷鉴定内容有哪些，医疗纠纷鉴定费用等内容，来了解一下吧！
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近些年来，医疗事故的报道从未停止，我们应该理性判断，不能仅仅听信不良媒体断章取义的报道，其中医疗过错鉴定就可以参考，小编为你介绍医疗过错鉴定相关法律知识，为缓和医患关系提供正能量！
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随着社会发展，我国的医疗制度还是医疗设备都更加完善，但是不管多完善的制度，都是会有破绽露出，所以当事故出现的时候，我们应该怎么鉴定，鉴定的办法是什么等问题，下面将为你具体介绍。
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