在安装空调时出安全事故,由商家(雇主)承担赔偿责任。如果商家给安装工入有工伤保险,由工伤保险公司承担赔偿责任。法律链接:《最高人民法院关于人身》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
您好,需要区分空调是买方安装还是卖方安转,如果是空调品牌的人来装,劳动合同建立于安装人员与空调公司之间,出了事故算工伤,你与该工作人员没有法律关系,不承担法律义务。 如果是你自己请人来装,那么你与所请的人之间构成雇佣关系,相互之间应承担民事法律关系及义务。所以如果因安装而发生事故,雇主(也就是你)要承担相应的法律责任。
建议书面向租房公司说明情况、确认事实,,并要求他们七天内上门修理,并写清楚告诉他们,如果届时仍然不前来修理的话,您将自行修理,并向他们主张维修费。如果不来的话,您可以自行请人修理并向租房公司主张维修费,保留好发票,可以抵扣租金。
人身损害赔偿是最为常见的诉讼案由之一,人身损害赔偿法都有哪些具体规定呢,那么身损害赔偿法全文内容有哪些,人身损害赔偿的法律依据规定是什么,以及人身损害赔偿诉讼时效是多久呢,下面为你详细介绍!
当今社会,校园欺凌的案件数不胜数,甚至有很多学生因为遭受到了校园欺凌而无法忍受,跳楼自杀,结束了年轻的生命,当校园欺凌这种事件逐渐走入了人们的视野之后,越来越多的人们开始关注,遭遇校园欺凌该怎么办才好呢?
受教育权是公民的基本权利,每一个小孩都是可以享受九年义务教育的,这在我国有明确的规定,无论是任何人都不可以随意剥夺公民的受教育权,那么我国对于受教育权的法律规定究竟是什么呢?这个问题,请看下文详细介绍。
现实生活中,如果他人侵犯了自己的合法权益,被侵权人可以向侵权人要求损害赔偿,这在我国法律上是有明确规定的,说到损害赔偿,大家知道损害赔偿标准是多少吗?下面就由小编来为大家介绍损害赔偿的知识。
近年来,各地发生了很多老师打学生的情况,有的学生甚至会被老师达成在重伤。那么,老师打学生的行为是否违法呢?在这样的情况下,应该怎么办,如何来追究老师的责任。律图为您详细介绍。
想获取更多损害赔偿资讯