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地区:四川-成都
解析:
若员工主动提出辞职申请,将无法获得失业保险金的赔偿款,因其并不符合相关领取资格。
根据我国《失业保险条例》中的明确规定,只有在“非因本人意愿”而导致的失业情形下,参保人方可获得失业保险金的赔偿。该种“非因本人意愿”的中断就业包含了众多情形,例如与雇主解除劳动合同关系、劳动合同的自然终止等等。
同时,依照国务院发布的《失业保险金申领发放办法》,只要是非因本人意愿中断就业的劳动者,均可依法申请并领取失业保险金。
然而,值得我们特别关注的是,除此之外,法律和行政法规中可能还存在其他特殊规定。
法律依据:
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2024-05-01 09:22:00 回复