新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资是不合理的,是无效的,如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的;
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。?
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。?
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
严重,刑事诉讼法并没有直接规定刑事拘留的期限,刑事诉讼法只是规定了公安机关提请逮捕的期限和人民检察院作出逮捕或者不逮捕审批的期限,这就是俗称的刑事拘留的期限。公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,一般情况下,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。而人民检察院应该在7日以内作出逮捕或者不逮捕的批准,那么两者相加就是10日。也就说一般情况下,刑事拘留的期限为10日。
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