徐州
提问
18万律师在线解答
如果你被公司无故辞退了，你可以采取以下措施：
首先，了解你被辞退的原因。如果公司没有给出明确的解释或理由，你可以要求他们提供书面的辞退通知，并详细列出辞退的原因。
其次，检查你的劳动合同和公司规章制度，了解你的权益和公司的责任。如果发现公司违反了劳动合同或劳动法规定，你可以准备相关证据，如工作记录、电子邮件、短信等，以证明你的权益受到了侵害。
公司无缘无故辞退员工，那么员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询，要坚决维护自己的正当利益。
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谢谢孟律师解答，感谢
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