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、员工给公司造成损失3万多公司要求员工赔偿百分之三十合理吗?

ask****187 浙江-宁波 劳动关系咨询 2024.04.18 11:02:50 377人阅读

你好、员工给公司造成损失3万多公司要求员工赔偿百分之三十合理吗

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你好具体是什么损失,公司是否有损失赔付的依据明细呢

2024-04-18 17:27:10 回复
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你好,方便电话沟通吗9

2024-04-18 11:26:20 回复
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您好 麻烦把具体情况阐述一下

2024-04-18 11:02:55 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:10458条

你好,需要看具体情况具体分析

2024-04-18 11:06:27 回复

瑕疵股东会决议的救济《公司法》第22条公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,请求人民撤销。股东知情权《公司法》第三十四条股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东直接权《公司法》规定:第一百五十三条董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民提讼。退股权《公司法》第75条规定有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:   (一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;   (二)公司合并、分立、转让主要财产的;   (三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。解散公司诉权《公司法》第183条规定公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民解散公司。以上诸多权利均是你在公司作为股东应享有的法定权利,当然具体如何行使权利视具体情形而定。

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