减员当月社保要缴纳吗

解析：
一、根据相关规定，当月成功进行社会保障金账户减员操作后，当月将停止为该名员工支付相应的保险费用。
二、所谓“参保人员减少”，这是一个相对宽泛的概念，它主要涉及到那些由于本单位内部调动而转往他处或者因为各种各样的原因选择停止履行缴纳社会保障义务的正常缴纳社会保障金的员工。对于那些解聘截止日期被设定为当月的情况，用人单位有责任承担当月的社会保障金缴纳工作；
然而，若是解约时间在上个月份，那么当月将无需为该员工缴纳社会保障金。在此，我们强烈建议用人单位在进行参保人员减少前，务必详细查阅包含有关减少应该费规则的详细教程视频节目，以确保确切理解并掌握这些规则，以便避免不必要的开支发生。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。