徐州
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18万律师在线解答
解析：
1.丧葬补助金享受者所能获得的金额为其家属所在地区上一年度全体员工月平均工资六倍的救济费；
2.对于因公死亡职员的供养亲属，公司需根据他们与职员的亲缘关系以及在职员生前所起的作用而给他们发放适当的抚恤金，抚恤金的比例是依照职员生前的工资来确定的。
具体额度如下：
对职员的配偶，以其工资的百分之四十作为抚恤金；对其他亲属，则以各自工资的百分之三十作为抚恤金；
至于孤寡老人或者孤儿，他们的抚恤金分别较其他亲属提高了百分之十的标准。
在此基础之上进行的总和计算结果不应超过职员生前的工资总额。
关于供养亲属的认定范围和具体规定由国务院劳动保障行政主管部门负责制定；
3.对于因公死亡并留下未成年子女或丧失劳动力的职员，他们的家庭可以得到一笔一次性的工亡补助金。
这笔救济金的标准根据死者家属所在地区全体员工上年度月平均工资的分级而不同。
部分行业和企业的员工在因公去世后，其家属可享受到高达48至60个月该地区全体员工月平均工资的救济金，具体金额将视该地区的经济、社会发展状况及地方政府的规定而定，待地方政府做出决定之后再报告给省人民政府备案。
同时，鉴于市区行业单位的员工因工死亡后，其家属的一次性工亡补助金标准应依据本地区工伤保险统筹事业所在地的规定，即依据事故发生地成都市当年度全体员工月平均工资的50个月之金额来确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
对于这个问题，解答如下, 退休人员因病或非因工死亡待遇由所在省规定。 按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹，企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定，但各地规定不一，且差距较大。如湖北省规定丧葬补助费为州市上年职工平均工资3个月，一次性抚恤金为州市上年职工平均工资10个月，遗属生活补助费为最低生活补助费；四川省规定丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发，一次性抚恤金按死亡退休职工本人生前最后一个月退休金8个月计发。 涉及退休人员死亡待遇，建议咨询当地社会保险事业管理局。
您好，关于死后社保丧葬费是多少这个问题，我的解答如下,
一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。
二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下：
1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）；
2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；
3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。
您好，关于死后社保丧葬费是多少这个问题，我的解答如下,
一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。
二、个人账户余额、丧葬费、抚恤金申领流程如下：
1、当事人去世后，家属（继承人）应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料（一般是将资料提交给当事人原单位，由其代为办理）；
2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承其养老保险个人账户余额，符合条件者由社保机构依据当地规定核算具体抚恤金、丧葬费金额；
3、社保机构审批完成后，将相关金额转付当事人原单位，由原单位收到社保支付金额后通知继承人领取即可。
谢谢孟律师解答，感谢
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