徐州
提问
18万律师在线解答
涉及家暴的，可以报警处理，也可以申请法院人身保护令，也可以找当地妇联。
2024-04-08 16:57:10 回复
1、首先得保证劳动者每周的工时不超40小时，延时工作的需要支付加班费，周末加班应当安排同等时间的倒休或者直接支付加班费。
2、如果一个月无休息，那肯定是不行的。
3、请假应当按天扣除基本薪水、奖金、补津贴等。薪水是薪水、加班费是加班费，两者是完全分别的概念。
4、综上，你们雇主的做法是决裂理的。如果觉得管理者做法不当，能够先行向公司提议异议，商量；商量不成能够向当地劳动部门提议仲裁。（当然，劳动者个人也能够选择辞工。）如果申请仲裁的话，需要掌握并提供很多公司做法不当的证据，通常来讲，都会偏向于劳动者这一边。
您好，请问你这边是否想要离婚呢？可以和我说说
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谢谢孟律师解答，感谢
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