职工养老金中间断交有影响吗

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您好，针对您的职工社保断交有什么影响问题解答如下, 社保作为国家为劳动者提供的基本保障制度，劳动者同用人单位都应严格按照社保法的相关规定，按时、足额缴纳社保。劳动者未连续缴纳社保，会存在诸多不利影响。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。劳动者断缴社保，将直接影响个人累计缴费年限，最终反映到退休时领取基本养老金的金额。
劳动者断缴社保，还将影响劳动者生育保险报销和领取失业金。
罗浩律师建议：即使劳动者从用人单位离职，也应及时办理劳动者个人参保，只有连续缴纳社保才能为劳动者提供更完备的保障。
法律依据：
《社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

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您好，针对您的职工社保断交有什么影响问题解答如下, 社保作为国家为劳动者提供的基本保障制度，劳动者同用人单位都应严格按照社保法的相关规定，按时、足额缴纳社保。劳动者未连续缴纳社保，会存在诸多不利影响。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。劳动者断缴社保，将直接影响个人累计缴费年限，最终反映到退休时领取基本养老金的金额。
劳动者断缴社保，还将影响劳动者生育保险报销和领取失业金。
罗浩律师建议：即使劳动者从用人单位离职，也应及时办理劳动者个人参保，只有连续缴纳社保才能为劳动者提供更完备的保障。
法律依据：
《社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。