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蓝律师,我想咨询一下,公司说底薪里面已经包含了社保了,就不给员工买社保了?

ask****237 广东-珠海 社保纠纷咨询 2024.03.31 21:51:14 389人阅读

你好!蓝律师,我想咨询一下,公司说底薪里面已经包含了社保了,就不给员工买社保了

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地区:广东-珠海 咨询解答:903条

这个是不可以的,只要是劳动关系就必须为员工购买社保,这种说法是没有法律依据的。

2024-03-31 21:52:13 回复
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18902227707 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:12112条

你好,公司这种行为不合法G

2024-03-31 22:21:40 回复
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13002091270 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:132796条

你好,这边可以说明你的诉求

2024-03-31 22:06:16 回复
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18924109767 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:224310条

你好,具体描述详细我们帮你解决法律问题

2024-03-31 22:02:12 回复

一、底薪里面不可以包含加班费,加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资标准:
1.延长工作时间工资;
2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
二、【法律依据】
根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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