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手腕。神经断了损伤。能评上等级吗?

pub****049 广东-佛山 人身侵权咨询 2024.03.28 00:12:52 368人阅读

你好,手腕。神经断了损伤。能评上等级吗

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2024-03-28 16:24:53 回复
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您好,可以详细说说案件情况

2024-03-28 09:19:20 回复
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您好,这边可以帮到您

2024-03-28 08:56:01 回复
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你好,根据鉴定结果来判断V

2024-03-28 08:39:14 回复
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你好,可以申请鉴定,以鉴定结果为准。

2024-03-28 08:14:03 回复
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可以去申请鉴定的啊啊

2024-03-28 08:12:13 回复
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您 好,这个如果是工伤的话可以达到

2024-03-28 07:04:55 回复
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你好,需要先去评残G

2024-03-28 02:55:08 回复
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您好,是工伤还是怎样呢

2024-03-28 01:43:01 回复
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你好伤残问题需要做司法鉴定。

2024-03-28 00:38:31 回复
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你好,般来讲,这种情况可以评到9级伤残

2024-03-28 00:19:13 回复
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你好,具体要以鉴定结果为主d

2024-03-28 00:13:07 回复
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你好,这个需要你个人进行承担。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询或带资料详谈。

这个需要神经外科医生检查!如果恢复后,没有生活上的障碍,那就不能评级,当然有无障碍不是你说了算,这个有专业人士专门鉴定!如果能评,最多10级!

标准为、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,由用人单位按月发给伤残津贴1、应构成五级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T)五级第(14)项,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的:“一手功能完全丧失”。2,由用人单位安排适当工作,由用人单位补足差额。难以安排工作的:五级伤残为本人工资的70%

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