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工伤认定书下来了,可以直接申请赔偿吗?

ask****485 陕西-汉中 工伤赔偿标准咨询 2024.03.04 11:27:46 467人阅读

工伤认定书下来了,可以直接申请赔偿吗

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你好,需要做劳动能力等级鉴定鉴定结果出来后,算赔偿金额,主张,具体可电话咨询我

2024-03-04 17:21:01 回复
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你好,需要沟通一下你的具体情况,然后才能提供针对性建议

2024-03-04 12:21:26 回复
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地区:陕西-西安 咨询解答:781条

你好,可以申请劳动仲裁。

2024-03-04 12:09:12 回复
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地区:陕西-西安 咨询解答:3629条

一般来讲还需要做劳动能力鉴定以及停工留薪期鉴定

2024-03-04 12:04:46 回复
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你好 是哪个部位受伤了呢

2024-03-04 11:44:09 回复
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地区:陕西-西安 咨询解答:1019条

您好需要那方面法律问题的回答

2024-03-04 11:38:15 回复
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裁决书确认劳动关系,直接拿裁决书去社保局办理工伤认定,作为证明劳动关系材料如果裁决书有要求单位履行的金钱、行为类的,可以去申请强制执行《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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