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下劳动仲裁的事情。谢谢?

pub****641 天津-和平区 劳动仲裁咨询 2024.01.10 09:44:55 328人阅读

您好,我想咨询下劳动仲裁的事情。谢谢

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你好,您可以搜我联系方式来电详细咨询

2024-01-10 13:28:35 回复
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你好,我是郭律师 可以详细咨询我vi:  qianqian837888

2024-01-10 11:08:59 回复
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您好天津德淼律师事务所

2024-01-10 10:04:28 回复
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您好,什么方面要仲裁,单位辞退吗

2024-01-10 10:02:25 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:86245条

您好!您详细说一下情况!

2024-01-10 09:59:44 回复
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你好可以说一下详细情况

2024-01-10 09:57:45 回复
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您好,具体是什么情况

2024-01-10 09:55:56 回复
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地区:天津-河西区 咨询解答:9010条

您好,您的具体情况是什么呢

2024-01-10 09:55:10 回复
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您好,您方便说下具体问题吗

2024-01-10 09:53:07 回复
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您好 劳动仲裁的事情可以通过电话沟通

2024-01-10 09:51:03 回复
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地区:天津-南开区 咨询解答:6447条

你好正在查看你的问题

2024-01-10 09:49:38 回复
地区:天津-滨海新区 咨询解答:3229条

你好详细说一下情况吧

2024-01-10 09:49:10 回复
地区:天津-南开区 咨询解答:6702条

具体可以咨询我详细情况

2024-01-10 09:48:30 回复
地区:天津-津南区 咨询解答:1953条

具体情况可以电话沟通

2024-01-10 09:47:36 回复
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申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关系,在劳动关系存续期间对用人单位拖欠劳动报酬的行为不敢主张权利。如果都适用一年的仲裁期间,不利于保护他们的合法权益。因此本条第四款规定:“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。”对于劳动者与用人单位的劳动关系已经终止的情况,则没有维系劳动关系这样的顾虑,因此本条第四款作出了“劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定。

可以向法院申请强制执行,申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定交纳:
  
(一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的,按照下列标准交纳:
  
1、没有执行金额或者价额的,每件交纳50元至500元。
  
2、执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;超过50万元至500万元的部分,按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分,按照0.5%交纳;超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。
  
3、符合民事诉讼法第五十五条第四款规定,未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的,按照本项规定的标准交纳申请费,不再交纳案件受理费。
  
(二)申请保全措施的,根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳:
  财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的,每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0。5%交纳。但是,当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。
  
(三)依法申请支付令的,比照财产案件受理费标准的
1、3交纳。
  
(四)依法申请公示催告的,每件交纳100元。
  
(五)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的,每件交纳400元。
  
(六)破产案件依据破产财产总额计算,按照财产案件受理费标准减半交纳,但是,最高不超过30万元。上文就是关于 劳动仲裁裁决驳回仲裁申请吗这个问题的法律规定

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