我跟别人合伙做生意，外贸生意，为了避免未来有利益纠纷，应该怎么办?

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发生楼主描述的情况，一般是公司缺乏员工凝聚力，或者核心员工培养保留计划而造成的。如果员工觉得在现在公司能有更好的发展或者效益获得，是没必要去跳槽的。企业在这方面做得不足，员工自然被其他公司请走了。避免这种情况，最简单的是给钱，比如企业年金【按照员工在本公司的工作年限给奖金】，和培训报销【在公司服务满一定年限的员工，可以在企业里报销金额内的培训金】。大企业会塑造公司文化，对小型公司不适用。