1、题目:xxx最低生活保障申请书。
2、正文:申请人姓名、住址及其共同生活(在一个户口本上的)成员姓名、年龄、相互关系,就业情况(即工作单位、失业时间、目前状况)。家庭年总收入、收入来源及家庭成员人均收入数。如果有疾病或者残疾,要予以说明并附县级(含)以上医院诊断病历以及残疾证等。
3、结尾。明确自己的要求,联系人及其电话,年月日。
您说的房子是原来是属于谁呢?房产证是什么情况呢?按遗产继承和共有财产分割,如果就四个继承人,其他三兄弟都不出庭,法院会分钱,四兄弟各取得房产所获补偿款的1/4。如果大哥还想要房,必须出庭应诉,出资购买其他三兄弟的继承份额后,可以单独取得将来拆迁安置房的权利。
第九十七条 处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的,应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但共有人之间另有约定的除外。
继承的房产,四兄弟是按照继承份额按份共有,处分该房产需要经过份额三分之二以上共有人的同意,也就是三人以上。如果其他三兄弟同意大哥跟拆迁办的方案,该协议对小弟也有效。但小弟可以请求法院分割共有物,其他三兄弟按补偿款的1/4出资购买小弟的共有份额。
补交养老保险,滞纳金按应缴费用0.2%/天来计算的。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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