昆山这边厂里面试说的底薪3300元。为什么加班费按2280元算呢？

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

除非有必要的情况，单位是不可以强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理由是非本人意愿调动工作岗位，可以解除合同，依据：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。这种情况下用人单位要支付你一个月的工资，或者提前三十天告知你，就是暗示要解除劳动合同。你可以索赔多一个月的工资。直接找你们老板就可以了，让他明白这条规定，要是解决不了的话，到当地的劳动部门申请劳动仲裁就可以了。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者产假期间工资不会影响买房贷款，用人单位应当依法给劳动者缴纳住房公积金，劳动者产假期间符合住房公积金买房贷款的，可以按照贷款流程执行即可。rn　　《住房公积金管理条例》rn　　第十五条rn　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。rn　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。rn　　第十六条rn　　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。rn　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。rn　　第十七条rn　　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。rn　　单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。rn　　第二十六条rn　　缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。rn　　住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。rn　　住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。rn　　第二十七条rn　　申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。rn　　第二十八条rn　　住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经住房公积金管理委员会批准，可以将住房公积金用于购买国债。rn　　住房公积金管理中心不得向他人提供担保。