1、监狱的服刑人员一般分为
特严级:余刑大于总刑期的五分之
四,已服刑期月平均减刑积分小于1分;
严管级:余刑小于总刑期的五分之
三,已服刑期月平均减刑积分大于等于2分;
普通级(又叫“普管级”):余刑小于总刑期的二分之
一,已服刑期月平均减刑积分大于等于3分;
宽管级:余刑小于总刑期的五分之法筏瘁禾诓鼓搭态但卡
二,已服刑期月平均减刑积分大于等于4分;
特宽级:余刑小于总刑期的五分之
一,已服刑期月平均减刑积分大于等于4.5分。
2、以上级别升级两项标准缺一不可。
无期徒刑和死刑缓期二年执行的服刑人员在未改判为有期徒刑以前均按“特严级”管理。付薪金如何分配的回答和参考以上的资料?
根据法律规定和司法实践,罪犯在狱内打架斗殴,所在监区的人民警察可以进行调解,并根据具体情节给予警告、记过或者禁闭等处罚。具体规定如下 :
《监狱法》第十二条 监狱设监狱长一人、副监狱长若干人,并根据实际需要设置必要的工作机构和配备其他监狱管理人员。
监狱的管理人员是人民警察。
第五十六条 监狱应当建立罪犯的日常考核制度,考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。
第五十八条 罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的,监狱可以给予警告、记过或者禁闭:
(一)聚众哄闹监狱,扰乱正常秩序的;
(二)辱骂或者殴打人民警察的;
(三)欺压其他罪犯的;
(四)偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的;
(五)有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工,经教育不改的;
(六)以自伤、自残手段逃避劳动的;
(七)在生产劳动中故意违反操作规程,或者有意损坏生产工具的;
(八)有违反监规纪律的其他行为的。
依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。
罪犯在服刑期间有第一款所列行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。所以规定的期限里必须做一些正确的决定来判决。
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