通常情况下,如果无明显犯错,是不需要负责的。 营业员只要在工作职位,隶属犯罪分子盗窃所致,营业员不应当承受职责。营业员的义务是为业主销售服装,不负有看管职责,那是保安的职责。 法律案例: 服装店遗失衣服,让营业员赔偿 店长:我是一家服装店店长,5月2日下午,店里人流量较大,有7件衣服被盗,已报警,7件衣服售价为8530元,公司让我俩按6.5折赔偿,但是进货价也就4折。现在我俩几人被押了一个月的薪水,如果按6.5折赔的话,我俩的薪水都不够赔偿的。我想问一下,我俩该赔吗,如果赔应赔多少 律师:服装被盗可否应由你们赔偿,要根据你们的合同或者店方有无明确相关限定,以及你们可否存在主观犯错。如果有证据证明因你们的犯错导致服装财产损失,且店方有相应的明确限定,那么应该承受相应的赔偿职责,具体职责比例区分要根据具体的情节确定。 如果两方对于遗失衣服可否应当赔偿产生争议,能够通过法律流程,包括通过有关司法机关或仲裁机关予以裁决或裁判,然后才确定可否由你们来承受赔偿职责。但是用人单位私下扣发薪水,是违法的。
要根据具体情节来认定。首先看司机和货主之间是雇佣合同还是承揽合同,如果是雇佣合同的话,那对外赔偿的主体为货主,如果是承揽合同,对外赔偿主体则为司机本人。至于厂家是否有责任,要看事故发生的具体原因,厂家即使承担责任的话,也属于厂家和货车内部的问题,并不影响货车对外承担赔偿责任。简单来说,受害者只能货车司机或者货主,不能厂家。货主或者司机在承担赔偿责任后,再根据具体细节来确定是否要求厂家赔偿自己。
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