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我央企单位2年1签已经签3次了,今年4月中到期还没续签6月底结业了,什么办,谢谢?

ask****376 上海-黄浦区 社保纠纷咨询 2022.06.22 13:59:45 340人阅读

我央企单位2年1签已经签3次了,今年4月中到期还没续签6月底结业了,什么办,谢谢

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地区:上海- 咨询解答:14893条

可以去劳动人事争议仲裁委员会。主张双倍工资、补发工资、经济补偿金。去劳动监察大队投诉,不交社保的情况

2022-06-22 14:15:17 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:36条

可以申请劳动仲裁要求签订不固定期限劳动合同

2022-06-22 14:37:13 回复
咨询我
13560275556 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-黄浦区 咨询解答:21029条

你好,应当提出签订无固定期限劳动合同的要求

2022-06-22 14:10:03 回复
咨询我
19534255996 (咨询请说明来自律图)
地区:上海- 咨询解答:4468条

您好,请详细说下您的情况,描述不是很清楚

2022-06-22 14:09:48 回复


1、按照交通法第92条规定:货运机动车超过核定载质量的,处200元以上500元以下罚款超过核定载质量30或者违反规定载客的,处500元以上2000元以下罚款。处200元到500元罚款。
3、超载30以上不足50的罚500元扣6分,超载50以上罚1000扣12分,超载30以内罚200扣2分。
2、按照机动车驾照申领和使用规定:驾驶货车载物超过核定载质量未达30的,记3分。
3、扣留车辆至违法状态消除,及转运部分货物。《道路交通安全法》第48条规定,“机动车载物应当符合核定的载质量,严禁超载载物的长、宽、高不得违反装载要求,不得遗洒、飘散载运物。”第92条规定,“货运机动车超过核定载质量的,处200元以上500元以下罚款超过核定载质量30或违反规定载客的,处500元以上2000元以下罚款。运输单位的车辆经处罚不改的,对直接负责的主管人员处2000元以上5000元以下罚款。”超载的介绍超载是指交通运输工具的实际装载量超过核定的最大容许限度,货运超载通常是指机动车运输的货物超过货运机动车的装载能力。研究发现,当汽车轴载超过标准载一倍时,行驶公路一次,相当于标准车辆行驶沥青路面256次,行驶水泥混凝土路面65536次,而且核定载重量越大的车辆,超载对公路的破坏越严重,目前我国监测到的车辆最大单后轴载重达24吨。这种车辆行驶水泥公路一次,相当于标准车辆行驶121万次。据专家介绍,1条设计使用15年的公路,如果行驶车辆超载1倍,其使用年限将缩短90,即只能使用1年半。许多投入巨额资金建成的公路,由于超载车辆碾压,路面早早就出现龟裂、坑槽、沉陷、翻浆、车辙、桥梁铺装破碎、板体断裂等病害,每年都要投入巨额资金进行维修。有关专家计算超载者每获利1000元,国家就相应损失6000元,还不算超载造成国家大量应收税费的流失。超载还大量导致交通事故发生。由于超载,车辆控制能力降低,容易导致交通事故发生。同时超载对公路造成破坏,使车辆行驶速度受到影响,一些超载车辆常常只能以一二十公里的时速爬行,大大影响了公路运输能力的发挥,降低了车辆运输效率。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动
(二)劳动:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资根据相关标准.1或下列条款之一者均为工伤八级.
8.2八级条款系列凡符合5,十级伤残为7个月的本人工资,标准为,工伤致左边锁骨骨折和4根肋骨骨折,可定为八级伤残。相关法条、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;二,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金.
8、聘用合同的:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金:一,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

可以通过起诉方式要求赔偿,以对方及保险公司为共同被告,主张因此次交通事故所产生的所有费用。

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