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公司裁员赔偿法有几种?

ask****835 广东-深圳 劳动关系咨询 2022.05.24 19:29:26 491人阅读

公司裁员赔偿法有几种

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19842047298 (咨询请说明来自律图)
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主要看辞退原因,一个原因就只有一种赔法

2022-05-24 20:22:07 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:37400条

你好,你在哪里

2022-05-25 08:40:18 回复
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18028996921 (咨询请说明来自律图)
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请说明情况L

2022-05-24 21:05:56 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:11165条

就一种

2022-05-24 20:34:49 回复

不属于以下情况的劳动者,可能裁员时会被裁掉:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

对于公司裁员的,有以下的补偿:
1.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

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