我想劳务仲裁。请问一下怎么收费?

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在我国一般来说劳务费可以申请劳动仲裁吗一、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议通常有如下情况：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。注意：单就补缴社保和住房公积金申请劳动仲裁的，仲裁委不会处理，此类案件由社保局和住房公积金管理中心处理。二、申请劳动仲裁的流程：确定自己的案件属于劳动争议仲裁委员会的受理范围后，就开始准备申请仲裁的材料，一般需准备以下材料：1.劳动人事争议仲裁申请书(原件，份数：根据被申请人的人数+2);2.申请人身份证明(复印件，份数：1份);3.被申请人身份证明(或注册登记资料)(复印件，份数：1份);4证据材料(复印件，份数：根据被申请人的人数+2)。如果群体性案件(劳动者十人以上)，还需提供以下材料：(1)员工推举代表书;(2)申请人仲裁请求明细表。如聘请了律师，还需提供如下材料：1.授权委托书(原件，份数：

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你好，你什么原因要申请劳动仲裁？你把你的案件情况大概介绍下，专业劳动争议律师，具体可来电详询