今年2月2日醉驾被抓，到现在还没判刑，什么也不知道?

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缓刑期间一般是不允许出境的

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你好，属于累犯，会加重处罚，具体判多久，要看具体克数。根据法律规定，犯罪嫌疑人自被拘留之日起至判决生效前，除了办案人员和律师以外，其他任何人都见不上，当务之急建议你还是委托律师尽早介入，去会见犯罪嫌疑人，给他交代一些必要的细节问题，防止，同时到办案单位了解案情，查阅案卷材料。然后根据了解到的具体案情再决定采取不同的措施，若没有犯罪证据，律师可以向办案单位出具法律意见书，要求无罪释放；若构成犯罪，可以申请取保候审，做罪轻辩护，争取从轻、减轻或免予刑事处罚。刑事案件的内容复杂，程序繁琐，需要经过立案侦查（公安局）、审查（检察院）和审理判决（）三个阶段，整个案件办下来需要四个多月的时间，这期间除非取保候审，否则都是关押在的，委托律师进行沟通十分必要。如果经济条件允许的话建议你还是尽早委托律师介入，可以最大程度上维护犯罪嫌疑人的合法权益，具体可来电详询或者来我办公室当面详细咨询

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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、因此，你需要按照上述规定申请离职。
4、若您在未按上述规定私自离职的，属于违法解除，用人单位可以您违法解除劳动合同造成公司损失的，要求以工资予以抵扣；但用人单位必须对相关损失进行举证，无法举证的，就不能直接扣发劳动者的工资。
5、《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
6、因此，公司如果没有证据证明实际损失的情况下无权扣你工资，你有权要求公司给你结算工资，不过建议你按照上述方式申请离职。
7、单位拒不支付工资，你可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
8、综上，实践中自离会有扣除部分工资的风险，但是需要单位举证损失，否则无权直接扣你一月份工资。