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请问工伤认定书未送达单位是否会生效

赵** 贵州-贵阳 工伤纠纷咨询 2017.07.24 09:41:07 101人阅读

我的厂里有一个工人操作机器的时候不小心切断了两根手指,我们已经为她申请了工伤认定,但是过去了这么久都没有看到工伤认定书,我想请问一下工伤认定书未送达单位是否会生效。

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不生效,程序未完成,应当不生效,就像一审判决书,最后一名受送达人接受后15天后判决书生效,不管其他人是什么时候收到的
与一般的行政行为不同,一般行政行为作出即生效
中国法院网有个案例,送达工伤认定书未盖章,被认定为无效法律文书
那么不送达为更加严重的情形,可以推定未送达,不生效

2017-07-24 09:55:07 回复
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你好工伤认定书未送达单位就没有法律效力。
《工伤保险条例》第20条:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定,并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。
也就是说,要书面通知该职工和该职工所在单位,是两方当事人,任何一方没有收到,该程序就没有走完,要继续送达,否则不生效。

2017-07-24 09:43:07 回复
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人社局公告送达,不影响法律效力。根据劳动和社会保障部《工伤认定办法》第二十二条规定,工伤认定书送达,参照民事法律送达的规定。按照《民事诉讼法》关于送达的规定,不能采用直接送到或者邮寄送达、电子送达等方式送达的,可以采用公告送达。采用公告送达的,自公告发出之日起60日,即视为送达。领导和社会保障部《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。

2020-12-24 22:37:40 回复

解答如下, 如果是一审判决,在双方签收离婚判决书第2天起算15日内,双方均不上诉的,上诉期满后(15天)判决书就开始生效;如果是二审判决,判决书在双方签收之日起即生效。
双方的额婚姻关系从拿到生效判决文书之日起就解除。
不管一审还是二审的审判决书,在判决书生效后,建议立即找主办法官开具解除婚姻关系证明书,以后再婚只要出具这份证明书就可以了,可以保护好自己的隐私不背外人知道。
离婚判决书是可以委托代领的,只要您与受托人签订一份授权委托书,并在授权委托书上,写明授权代为领取离婚判决书就可以。
另外,在去领离婚判决书的时候代领人还要记得带上本人的身份证和代领人的身份证。

您好,针对您的事故认定书未送达如何办问题解答如下, 道路交通事故认定书没有送达当事人,办案民警应当受到失职处分。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。若事故当事人无法联系,则启动公文送达,30天后视为送达并签收。
《道路交通安全法》第73条,公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。

没有法律效力。 《工伤保险条例》第20条:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定,并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。 也就是说,要书面通知该职工和该职工所在单位,是两方当事人,任何一方没有收到,该程序就没有走完,要继续送达,否则不生效

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