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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险 目前重庆养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户） 医疗保险 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%10元 失业保险 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%； 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间； 生育保险 单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 住房公积金 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过重庆市职工平均工资的10%。
2021-10-01 11:04:55 回复目前工伤保险的缴纳比例，一般都是1%，由用人单位承担，职工不承担的。
单位与个人需要共同缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。单位还需要缴纳工伤保险、生育保险。根据市政办发【1999】138号《西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法》职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部记入个人帐户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的总比例为用人单位缴费的30%左右。 记入个人帐户医疗保险费的具体比例，按照不同年龄段、以本人缴费工资总额为基数，按以下比例划入： 40岁以下的，按2.7%计入;41岁至50岁的，按3.0%计入； 51岁以上的，按3.6%计入；退休人员以其养老金为基数按5.0%计入。
你好，从个人工资按照以下比例计算：养老 8%医疗 2%生育 单位失业 单位工伤 单位 或者生育/工伤/失业个人不超过1%住房公积金根据当地政策
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