根据你的问题解答如下, 向当地职业病鉴定中心申请鉴定,而后申请工伤认定。r曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后没有再从事接触职业病危害作业的,体检发现有职业病的,可以向原用人单位所在地职业病鉴定中心申请职业病鉴定,经鉴定确认为职业病之后,可以在1年内向当向原用人单位所在地人社局申请工伤认定。认定为工伤之后,申请劳动能力鉴定,按照鉴定的伤残等级,享受工伤保险待遇。rr依据r人力资源社会保障部r《关于执行
【法律意见】
只需要去进行体检,不用等结果。后续如果体检结果出来,可以进行职业病鉴定。鉴定属实,属于职业病的,可以按照工作年限及鉴定结果的判定来申请工伤赔偿。
离岗员工进行职业健康检查是用人单位的强制性义务,不得规避。在其离职后发现职业病,用人单位将承担相应的工伤赔偿责任。
另外开出员工,除可能患有的职业病工伤赔偿外。还需支付不得低于2倍工资的赔偿金,具体赔偿标准一般为21,是你的工龄,1是一个月的待通知金。
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