正规的工厂年终奖是怎么发的，一般有多少呢？

你好，工厂年终奖，不是法定必须发的，都是企业自己规定的，所以，计算年终奖，五花八门，没有固定的模式和办法，你只能去咨询你单位的主管奖金发放的人员

您好，工厂年终奖是一项公司福利，法律上没有明确定义如何发放。一般来说，较好的公司是双粮啦，按过去十二个月的平均应发工资计算2倍的年终奖。另有些更好的，以当年赢利提成、分红来计发年终奖，可能会会几万元都有。以上，谢谢！

年终奖的发放额度，是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5％－10％。当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150％。
年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终奖。年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。