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怀孕单位让我辞职社保问题怎么解决

180****7245 内蒙古-呼和浩特 劳动争议咨询 2017.06.26 11:01:38 7人阅读

您好我8月28预产期但是来单位两年了去年8月交的社保前两天单位找我谈话说合同也到期了,我这也处于孕晚期,意思是让我主动提出辞职,但是我想享受生育险,这种情况我该怎么办

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生育保险规定:参保人生育时,单位有缴费,符合计划生育政策,累计缴费满1年的,参保人享受生育保险待遇,生育保险待遇包括:孕检、生育医疗费、生育津贴。如果由于参保人因待产辞职,单位停止缴费后,不能享受生育保险待遇。个人无法缴纳生育险。

2017-09-25 11:59:47 回复

工作强度大, 你可以请病假的,孕妇单位也没办法,还得照样给你发病假的工资,给你交保险,等生完再考虑辞职,否则社保你只能自己交了。

个人缴纳缴费工资的8%划入个人账户,单位缴纳缴费工资的20%划入社会养老保险基金。
单位和个人均欠缴保费,该段时间个人账户暂停记入,待足额补缴后再做记录;单位欠缴的,个人继续缴费的,个人的全部缴费记入个人账户,计算为个人缴费年限,并作为计发基本养老的依据。如果您要去其他单位或者公司上班,可以将原来的社保续上。或者是跟你原来那家公司协商,请他们继续帮你交,由你出钱就OK了。

你好申请仲裁要求对方赔偿

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