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老板拖欠工资找人打电话报警有用吗

冯** 内蒙古-呼伦贝尔市 劳动纠纷咨询 2021.05.20 12:05:07 451人阅读

老板拖欠工资找人打电话报警有用吗

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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
如有需要可以通过我们律图网委托您所在地区的律师来帮助您。

2021-05-20 12:06:07 回复

您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。您可以要求其支付双倍工资报酬的。

你好,如果你有相关的证据的话,是可以起诉老板的,具体要根据情况判断是起诉公司还是个人,详情可联系我。

如果有人欠你的钱到期不还,你可以直接申请法院向他发出支付令,令他还钱。
申请支付令在诉讼上叫督促程序,适用于金钱债务和有价证券债务,当事人之间的债权债务关系应该明确,债权人有比较充分的证据,如有欠条、借据等。并且,一方是单纯地享有权利,另一方是单纯地负有义务,双方不是互相有债权债务。此外,欠债人应在国内居住,住所明确,以便支付令能够直接送达。符合这些条件,债权人就可以写出申请书,附上证据,向法院请求发出支付令,不需起诉。
支付令发出以后,对方如在15日内没有提出异议,债权人就可以申请法院强制执行。对方如在15日内提出异议,支付令即自动失效。债权人此时只能起诉,通过打官司来要债。

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