我国国企领导享不享受加班工资呢？

你好，一般高管人员实行的不定时工作制，当然是需要履行相关手续的。这种情况下是不需要支付加班费的。 年薪制只是工资支付的一种方式，而加班费是基于工时制度而产生的。因此，如果实行标准工时，即便是年薪制，加班费也应当发放。以上解答仅供参考对国企领导享不享受加班工资的问题你可以咨询一下律师相关方面的法律规定。

对与用人单位已约定较高年薪制的企业高级管理人员、高级技术人员等，以及难以用标准工时衡量工作时间、劳动报酬而与用人单位约定实行较高年薪制的劳动者，其主张加班工资的，一般不予支持。 用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排前款劳动者从事与本职工作无关的值班任务，或安排从事与其本职工作有关的值班任务且值班期间可以休息，劳动者主张加班工资的，一般不予支持。但劳动者主张按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇的，应予支持。
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