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工伤赔偿金额怎么计算

冷** 江苏-连云港 劳动纠纷咨询 2021.04.19 21:44:16 430人阅读

工伤赔偿金额怎么计算

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关于工伤赔偿金怎么计算这个问题的详细解答如下:各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。

2021-04-19 21:46:16 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 1、不计免赔额:是指单方事故情况下车损每次要扣除500元的绝对免赔额,如果没有投保不计免赔额险,比如车刮了修理费450元,那么对不起保险公司不赔;如果修理费是1000元,那么保险公司扣除500元绝对免赔后赔款500,当然这是在车主投保了不计免赔率的基础上。所以说不计免赔额是只是针对本车的,涉及到三者(比如撞别车或行人)情况下是按实际损失足额赔偿的。 2、不计免赔率:免赔率是指保险公司按一定比例(一般是20%)扣除由于客户过失造成保险金的损失,其目的是起到一种对客户无形的监督,督促客户安全行车。不计免赔率顾名思义就是不计算免赔率,就是通常所说的全赔。不计免赔率只是针对车辆损失险和第三者责任险,其保费通常是车损险和三者险保费的20%。有的车主误认为保了不计免赔额就是全部都赔,比如车被盗保险公司就是100%赔,实际中像车被盗抢这种重大的损失保险公司都有一个绝对的免赔额,具体多少各家保险公司都不同。

企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。 管理费用包括: 1、公司经费 总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费; 2、劳动保险费 指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金;待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金; 3、董事会会费 是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等。 4、其它费用 企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费,纳税人能提供真实有效凭证或资料,在下列限度内准予作为费用列支. 因此企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。

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