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公司拖欠账款怎么办,我应该怎么应对

仰** 广东-江门 公司债务咨询 2017.05.22 10:07:45 2775人阅读

我是一个广东人,在某公司工作,最近公司不发工资,所以我想知道公司拖欠账款怎么办,我应该怎么应对

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在实际工作中,公司拖欠账款怎么办,真正能够做到现款现货的客户很少,我们要建立信用评定、审核制度,对不同的客户给予不同的信用额度和期限(一般为半年)。对客户的信用管理 要采取动态的管理办法,即每半年根据前期合作情况,对客户的信用情况重新评定。当厂家开拓新的市场或对目标市场进行细分时,选择时进行充分、科学的评估是 必要的,这不仅为将来的销售寻找一个合作伙伴,同时也降低了日益激烈的市场竞争所带来的经营风险。当我们面对着“买方市场”这个实际情况时,这是一个事半 功倍的工作。因此,合作前对经销商进行评估就显得尤为重要。评估的内容应包括:
  1,客户的资信状况;
  包括:企业发展状况、在行业中的口碑、历史交易记录、在销售通路中上、下游的评价等。
  
2、 客户的财务状况;
  包括:企业的性质、注册资金、资金来源、固定资产、流动资金、企业欠债情况、还债能力、客户应收帐款等。
  
3、 负责人的个人资料;
  包括:社会地位、家庭背景、个人背景、家庭成员、婚姻状况、个人爱好、不良嗜好等。
  
4、付款顺序是否排列在前面;
  要经常性地强化客户的回款意识,将本公司的付款顺序排列在前面,北京要账公司成为客户的第一付款顺序是我们的目标和努力方向。
  五、 客户发生欠款的危险信号:
  在日常经营、管理中,客户出现的一些信息,对厂家货款的安全性是有警示作用的。如:
  
1. 办公地点由高档向低档搬迁;
  
2. 频繁转换管理层、业务人员,公司离职人员增加;
  
3. 受到其他公司的法律诉讼;
  
4. 公司财务人员经常性的回避;
  
5. 付款比过去延迟;经常超出最后期限;
  
6. 多次破坏付款承诺;
  
7. 经常找不到公司负责人;
  
8. 公司负责人发生意外;
  
9. 公司决策层存在较严重的内部矛盾,未来发展方向不明确。
  
10. 公司有其他的不明确赢利的投资(投机)如:股票、期货等;
  1
1. 不正常的不回复电话;
  1
2. 开出大量的期票;
  1
3. 银行退票(理由:余款不足);
  1
4. 应收帐款过多,资金回笼困难;
  1
5. 转换银行过于频繁;
  1
6.以低价抛售商品(低于供货商底价)
  1
7. 突然下过大的定单(远远超出所在区域的销售能力);
  1
8. 发展过快(管理、经营不能同步发展);
  当客户出现以上危险信息时,厂家采取果断、迅速的应变措施,可以降低应收帐款的回收风险。
  六、 加强销售人员的回款意识:
  我们应该销售人员培养成良好的习惯:货款回收期限前一周,电话通知或拜访负责人,预知其结款日期;期限前三天确定结款日期,如自己不能如约应通知对方自己的某一位同事会前往处理,如对方不能如约应建议对方授权其他人跟进此款;在结款日一定按时前往拜访。
  
1、 因为时间是欠款者的保护伞,时间越长,追收成功率越低:
  
2、 最后收款期限
  、 客户拖欠之日数,不应超过回款期限的1/3;如超过,应马上采取行动追讨;
  、 如期限是30天,最后收款期限不能超过40天;
  、 如期限是60天,最后收款期限不能超过80天;
  、 如果不马上追讨,相当于将回款的机会让给别的公司,同时本公司的经营风险就相应的提高。
  七、 提高销售人员追款技巧:
  销售人员在成功追收帐款中扮演着很重要的角色,在日常工作中要加强销售人员在这方面的培训:
  
1. 运用常识;
  
2. 追讨函件;
  
3. 丰富、完善的客户资料档案;
  
4. 让对方写下支付欠款的承诺函件,并加盖公章;
  
5. 与负责人直接接触;
  
6. 录音;
  
7. 向警方求助;
  
8. 谨慎从事;
  
9. 丰富自己财务、银行等方面的知识。北京要账公司如:支票、电汇、汇票、承兑汇票、退票等。

2017-05-22 10:08:45 回复
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公司拖欠账款怎么办
对于许多企业来说,赊销是件很无奈的事。不做赊销,经销风险大,经销商不敢冒险,产品就卖不出去;做赊销,企业就要面临账款无法回收、钱货两空的巨大风险。账款追收是指通过合法的追收流程和技巧,进行账款追收服务,降低企业风险率和坏账率,防范和规避企业由于使用赊销方式带来的信用风险。

2017-05-22 10:09:45 回复
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公司如何应对拖欠货款的法律风险:
1、自建立业务关系之初起,收集债务单位的必要法律资料并建档保管。
2、保管好公司履约的证据材料。
3、取得债务单位签章确认的对帐单。
4、要求债务单位的实际投资人提供连带责任保证。
《合同法》第一百零七条规定,即当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2020-12-26 01:46:12 回复

您好,单位拖欠职工工资时,职工可以通过以下途径追讨工资:协商、向劳动监察部门举报投诉、仲裁、起诉等方式解决。 协商:直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 向劳动监察部门举报投诉:劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金,甚至给予处罚。 仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地,或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会,去申请仲裁,要求单位支付工资。 起诉:对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。您可说明具体情况,以便更好帮您分析。

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