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单位要延长退休年限,怎样做

任* 湖北-十堰 工资福利咨询 2021.03.17 16:04:56 381人阅读

单位要延长退休年限,怎样做

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现在还无实施推迟的具体政策,2021年之前不会实施。退休年纪还是按之前的限定。按人社部部长尹蔚民的说法:延迟退休草案2021年公开征求意见,再修改。2021年推出,2021年之后才实施。反对节奏太快、反对一刀切。建议1:2021年起,原来50岁退休的每5年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。到2021年,实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累,决定可否继续增加退休年纪。建议2:建立灵活(或称弹性)退休规则,比如社保交满30年且50岁以上者可自愿选择退休。有的国家限定了多少个退休要求,符合一个要求就能够退休,法定退休年纪只是名义上的。希腊:交满30年的养老保险可自愿退休。日本:社保交满25年即可退休。建议3:建立提前退休规则。交费15年以上的部分,每交费5年可提前1年退休,最多不超出5年。如交费20年的,可比法定年纪早1年退休。交费35年的,可比法定年纪早4年退休。

2021-03-17 16:06:56 回复

还没有。财政部最近透露,国家相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2021年开始,男职工从2021年开始,采取“小步渐进”的方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。在解释为何要推迟退休年龄时,财政部官员表示,主要原因是中国的养老金机制尚不健全,养老金对于马上到来的老龄化时代明显不足。为了缓解养老金不足的矛盾,只好让老人们推迟退休了。当然每推迟一年退休,推迟一年养老金发放,养老统筹基金就可增加40亿元,并减支160亿元。有关人士说,拿这些钱可以办很多事情。尽管网上调查有超过60%的人反对延迟退休年龄,看起来国家放出风头就已表明这一政策是迟早要实施的了。

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